Evaluation et développement de la Force Mentale pour optimiser la réussite et la performance professionnelle

Merlane, cabinet de conseil en Management et Ressources Humaines, dont Wellcom gère les relations presse, innove et lance pour la première fois en France, en partenariat avec le Docteur Peter Clough, de l’Université de Hull (UK), la mise en pratique d’une démarche permettant de mesurer la capacité d’un individu à faire face au stress et aux challenges, pour développer sa performance et celle de l’entreprise.

La Force Mentale est une qualité qui détermine en partie comment chacun affronte les défis, les sources de stress et la pression. Elle est liée à 4 critères principaux : Performance, comportement, bien-être, aspirations.

Le concept de Force Mentale repose sur le principe des réactions physiologiques au stress et sur la psychologie du sport. Le Dr Peter Clough l’a enrichi avec un modèle à 4 composantes (les « 4 C ») qui, combinées, procurent une mesure globale de la Force Mentale :

• Challenge : Capacité à voir les défis, problèmes et changements comme autant d’opportunités, ou bien comme des dangers.
• Contrôle : Sentir que l’on « a le contrôle » et que l’on peut exercer de l’influence, ou plutôt que les choses « nous arrivent » et qu’elles échappent à notre contrôle.
• Commitment – engagement : Capacité à concentrer son énergie sur des objectifs clairs et mesurables, ou bien à se laisser plus facilement distraire ou à se lasser.
• Confiance : Se voir capable de mener une tâche avec succès, ou bien anticiper des difficultés insurmontables et tendre à abandonner.

Le questionnaire MTQ48 est le premier outil de mesure de la Force Mentale. Il permet une mesure fiable dans le contexte “travail” et sur 2 dimensions :
– Dimension individuelle
– Dimension collective

Merlane, distributeur exclusif du MTQ48 en France, lance donc cette démarche en mettant en œuvre :
– Des diagnostics “Force Mentale“ permettant d’identifier les individus « à risque »,
– Des programmes sur-mesure de coaching ou d’accompagnement individuel et / ou de groupe.

Plus d’information : www.merlane.com