Y a-t-il crise économique ou plus globalement crise de valeurs ?
Disons plutôt et plus sobrement, simple rééquilibre su système de valeurs.
Après avoir sans doute trop privilégié la performance, essentiellement au profit des actionnaires, certaines entreprises vont devoir redécouvrir la performance pour l’ensemble de leurs parties prenantes pour lesquelles clients et collaborateurs sont au premier plan. Plus que la crise des valeurs ce sont les principes d’actions qui en découlent qu’il faudra revoir. Faute de quoi la crise économique deviendrait rapidement pour ces entreprises une crise existentielle.
Bonne lecture à tous.