En effet, le Fastt propose une complémentaire dont les cotisations sont particulièrement intéressantes. Le premier niveau de couverture est ainsi accessible pour une personne seule à partir de 6,36 € ou 10,36 € par mois, selon son niveau de ressources. Une réelle adaptation aux besoins des intérimaires, comparé aux tarifs pratiqués par les mutuelles généralistes. Plus d’information sur www.fastt.org.
Le Fastt, dont Wellcom gère les Relations Presse, propose aux salariés intérimaires des services pour faciliter l’accès au logement, à la mobilité au crédit et donc à l’emploi. Il propose également une complémentaire santé, des aides aux vacances scolaires et des aides à la scolarité pour les enfants d’intérimaires.
* enquête Fastt-BVA, menée entre le 4 et le 8 décembre 2006, auprès de 1 005 intérimaires.