9ème édition du baromètre Randstad des salaires non-cadres

 

Nantes, le 5 décembre 2017 – Au premier semestre 2017, un salarié non-cadre dans la région Pays de la Loire touchait en moyenne 1 577 euros bruts mensuels, soit une rémunération en hausse de + 1,1 % (+ 17 euros) par rapport au premier semestre 2016, selon le dernier baromètre Randstad. Les Pays de la Loire affichent ainsi une rémunération moyenne quasi identique à la moyenne nationale. En 2017, la rémunération moyenne d’un salarié non-cadre en France a en effet progressé de + 0,9 % pour un salaire de 1 580 euros bruts mensuels. Alors que l’inflation, sur les six premiers mois de l’année s’est élevée à + 1,05 %, les salariés non-cadres des Pays de la Loire bénéficient en moyenne d’un gain de pouvoir d’achat de + 0,05 %. Côté secteurs, le BTP affiche en région le salaire moyen le plus élevé, avec 1 706 euros bruts mensuels, tandis que les services bénéficient de la plus forte revalorisation régionale, avec une hausse de + 1,5 % (et un salaire moyen de 1 558 euros). Le baromètre des salaires non-cadres de Randstad est une étude non déclarative qui s’appuie sur des salaires constatés, extraits de 85 047 fiches de paie dans les Pays de la Loire.

 

 

 

Les salaires des non-cadres restent dans le sillage du Smic

 

  • Alors que la croissance a été plus robuste que prévu en 2017 et que le chômage est orienté à la baisse depuis mi-2015, l’évolution de la rémunération des salariés non-cadres au premier semestre 2017 s’explique de nouveau par la hausse du Smic. Les non-cadres ayant des rémunérations relativement proches du salaire minimum, toute variation de ce dernier a des répercussions directes sur leur fiche de paie. L’évolution du Smic, davantage que l’amélioration de la conjoncture, explique donc l’évolution du salaire des non-cadres.

 

  • Ainsi, la hausse de + 1,1 % de la rémunération des salariés non-cadres dans les Pays de la Loire au premier semestre 2017 par rapport à la même époque un an plus se nourrit de la progression du Smic sur cette même période (+ 0,9 %, soit 1 480 euros en 2017 contre 1 467 euros un an plus tôt).

 

  • Autre effet du salaire minimum, la forte concentration des rémunérations des non-cadres autour du Smic. Au premier semestre 2017, un salarié non-cadre dans les Pays de la Loire percevait en moyenne une rémunération de 1 577 euros, soit un niveau supérieur de + 6,5 % au salaire minimum (1 480 euros).

 

 

L’évolution des salaires par qualification en Pays de la Loire

 

 

  • Dans les Pays de la Loire, les employés (1 545 euros bruts par mois en moyenne) et les professions intermédiaires (1 751 euros bruts par mois en moyenne) ne bénéficient d’aucune revalorisation et voient leurs salaires figés.

 

  • En 2017, les ouvriers qualifiés (1 591 euros bruts par mois en moyenne) et non qualifiés (1 538 euros) en Pays de la Loire, ont bénéficié des revalorisations salariales les plus importantes toutes qualifications confondues. Les ouvriers qualifiés ont vu leur salaire augmenter de + 1,2 % et les ouvriers non qualifiés de + 0,9 %, des hausses identiques à la moyenne nationale de ces catégories de salariés.

 

  • Outre les professions intermédiaires, l’ensemble des qualifications en région ont des salaires inférieurs à la moyenne nationale.

 

 

L’évolution des salaires par secteur dans les Pays de la Loire

 

 

  • Dans les Pays de la Loire, les rémunérations les plus élevées restent dans la construction avec un salaire moyen de 1 706 euros, au-dessus de la moyenne nationale: 1 660 euros. Avec une hausse de + 1,7 %, les rémunérations de la construction dans la région connaissent une revalorisation supérieure à celle en vigueur à l’échelle nationale (+ 0,8 %).

 

  • Les salariés non-cadres de l’industrie bénéficient d’une augmentation de + 0,9 %, pour un salaire moyen de 1 559 euros. Il s’agit d’un salaire moyen et d’une évolution inférieurs à ceux constatés en moyenne en France (hausse de + 1,0 %, pour un salaire moyen de 1 568 euros bruts par mois).

 

  • En 2017, malgré la plus importante revalorisation de salaire tous secteurs confondus, dans les Pays de la Loire comme dans le reste du pays, le secteur des services est le moins rémunérateur. Le salaire moyen régional y est de 1 558 euros bruts. Une situation moins profitable comparée à la moyenne nationale (hausse de + 0,7 % pour un salaire moyen de 1 571 euros bruts par mois).

 

 

 Les Pays de la Loire par rapport aux autres régions de France

 

 

 

MÉTHODOLOGIE

 

Une étude basée sur les salaires réels constatés, et donc non déclarative, réalisée sur le premier semestre 2017 et le premier semestre 2016.

85 047 fiches de paie d’intérimaires* Randstad analysées dans les Pays de la Loire.

Couverture de tous les domaines sectoriels du marché de l’emploi français à travers 127 métiers non-cadres.

Les salaires présentés sont les salaires réels des intérimaires, qui sont payés au même niveau que les salariés permanents.

La base de traitement est le salaire brut mensuel : les congés payés (10%), les indemnités de fin de mission (10%) et les primes variables (13%) n’ont pas été pris en compte.

* La règle imposant qu’un intérimaire soit rémunéré au même niveau qu’un salarié titulaire garantit une bonne représentativité des salaires.