Championnat de soudure Randstad : 250 candidats, 1 vainqueur et 100 nouveaux soudeurs

Paris, le 21 avril 2008 – Une semaine après la fin du championnat de soudure, Randstad, 3ème groupe mondial de services en ressources humaines réalise un bilan positif de cette opération de recrutement originale. A travers cette initiative, Randstad a su créer une nouvelle dynamique autour du secteur de la soudure, où les problématiques liées au recrutement sont nombreuses : besoin de techniciens supérieurs, départs en retraite, apparition de nouvelles technologies… Le Championnat de soudure 2008 : un tremplin vers l’emploi

Après plus de trois semaines de compétition et 12 villes parcourues, cette campagne de recrutement innovante a déjà permis le recrutement de 100 nouveaux soudeurs, dans les villes où les épreuves ont été organisées. Ce nombre pourra même être revu à la hausse grâce au bouche à oreille et à la notoriété de l’événement et peut-être atteindre le nombre de 150 dans les semaines qui viennent. Saint-Nazaire, Rouen, Chambéry ou encore Colombes, Saint Etienne et Grenoble ont connu un succès important. Au total, plus de 300 personnes ont testé la machine de soudure virtuelle, dont 250 soudeurs.

Un championnat de soudure qui remporte tous les suffrages

Pour les entreprises, les organismes de formations et les candidats, ce concours a été une occasion formidable de communiquer de façon ludique sur le métier de soudeur et de sensibiliser les clients comme
les intérimaires à de nouvelles technologies. D’ailleurs, face à cet engouement, Randstad aimerait pouvoir renouveler l’opération avec ses partenaires CS Wave, fabricant de la plate-forme de soudage virtuelle et www.soudeur.com, site internet spécialisé en soudure.

Impressions d’une compétitrice :
« J’ai fait une reconversion professionnelle grâce à un stage de dix mois à l’AFPA. J’ai une spécialité TIG inox et le choix de ce métier est lié à une attirance forte pour le métal : j’aime travailler cette matière. Avec la machine virtuelle, c’était un peu spécial au début. On est devant un écran et on calcule des distances, on paramètre des lignes… J’ai fait un score de 86%, pas mal je crois ! Ce championnat est une bonne initiative. Cela montre tout l’intérêt que Randstad porte à notre profession », témoigne Hélène, métallière serrurière depuis 1 an.

Les soudeurs sous les feux de la rampe :
« Si je devais retenir deux mots après ces trois semaines de manifestation, ce serait « surprise et fierté »: Surprise de tous nos candidats et intérimaires soudeurs autour d’une machine innovante et d’une manifestation qui leur était entièrement dédiée. Fierté que l’on s’intéresse à leur métiers et savoir faire, qu’on écoute leurs parcours de vie et leurs expériences. Cette première opération est une véritable réussite car nous avons su dépoussiérer un métier, et pour une fois projeter ses acteurs, sous les feux de la rampe » explique Laurent Duverger, Manager des Centres Experts Mécanique Chaudronnerie Soudure de Randstad.

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Randstad France
3ème acteur mondial sur le marché des ressources humaines, fondé aux Pays-Bas il y a 48 ans, le groupe Randstad emploie 17 570 collaborateurs dans 20 pays, dont l’Allemagne, la Belgique, l’Espagne, l’Italie, les Etats-Unis, la Pologne, la Hongrie, la Suède ou très récemment la Chine et l’Inde. Tous les jours, 369 200 intérimaires portent les couleurs de Randstad un peu partout dans le monde, avec toujours les mêmes valeurs de respect, de service, de confiance et d’écoute. Randstad s’est implanté en France en 1973 et a réalisé 650.4 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 950 collaborateurs et 19 436 intérimaires par jour en 2007. www.randstad.fr