Randstad lance un championnat de soudure et recrute 300 nouveaux soudeurs dans toute la France

Paris, le 7 Mars 2008-Pour la première fois, Randstad, 3ème groupe mondial de services en ressources humaines, organise un championnat de soudure dans 12 villes de France du 19 mars au 10 avril 2008. Les objectifs de cette opération, menée en partenariat avec CS Wave et le site soudeur.com, sont d’animer le réseau d’intérimaires soudeurs chez Randstad et de recruter plus de 300 nouveaux soudeurs, en impliquant les candidats à travers des défis avec un simulateur de soudure.Le Championnat de soudure 2008 : une campagne de recrutement innovante

Le 19 mars à Nantes, Randstad donnera le coup d’envoi de son championnat de soudure 2008. Le championnat qui fera étape dans 12 villes de France : Saint-Nazaire, Roubaix, Rouen, Lyon, Grenoble, Chambéry, St Etienne, Colombes,… aura notamment pour vocation le recrutement de 300 nouveaux soudeurs pour des postes en intérim, en CDD et CDI. Les candidats s’affronteront dans les centres experts Mécanique Chaudronnerie Soudure de Randstad, et seront mis au défi d’être le plus rapide et le plus habile en utilisant une machine de simulation de soudure sur des exercices prédéfinis. Pour cette opération, Randstad utilisera une plate-forme de soudure virtuelle, développée et prêtée par la société CS Wave. Cet appareil habituellement destiné à l’apprentissage des gestes de soudure, sera installé dans toutes les agences où se dérouleront les épreuves. Les performances de chaque candidat seront évaluées et à la fin de la compétition, le meilleur soudeur de France sera élu.

Un plan média interactif sur toute la France

Cette opération inédite et de grande envergure sera soutenue par un plan média ambitieux décliné dans toutes les villes qui accueilleront le « Championnat de soudure 2008 ». Des annonces seront réalisées dans la presse quotidienne régionale, dans la presse gratuite, et sur le web… Parallèlement, une campagne de SMS annoncera le championnat aux candidats et intérimaires de chaque ville 3 semaines avant le début des épreuves afin de les inviter à s’inscrire dans leur agence Randstad ou sur internet, sur le site www.randstad.fr, sur la home du site : www.soudeur.com.

Laurent Duverger, Manager des Centres Experts Mécanique Chaudronnerie Soudure :

« Ce concours est une occasion formidable de communiquer de façon ludique sur le métier de soudeur, explique Laurent Duverger. Et de sensibiliser les clients comme les intérimaires ou les candidats à de nouvelles technologies. En effet, les épreuves vont se dérouler sur un simulateur, véritable plate-forme virtuelle de soudage, prêtée par son concepteur, CS-Wave. C’est un vrai challenge pour nos intérimaires soudeurs et c’est aussi un bon moyen de détecter des candidats.
Les concurrents devront réaliser une prestation de soudure selon 2 procédés (arc et semi-automatique). Chaque épreuve dure 10 minutes : un essai et la réalisation proprement dite.
La gestuelle sera déterminante et devra être la plus précise possible. Il y aura un lauréat par agence et le gagnant national gagnera un week-end gastronomique ».

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Randstad France
3ème acteur mondial sur le marché des ressources humaines, fondé aux Pays-Bas il y a 47 ans, le groupe Randstad emploie 15 380 collaborateurs dans 20 pays, dont l’Allemagne, la Belgique, l’Espagne, l’Italie, les Etats-Unis, la Pologne, la Hongrie, la Suède ou très récemment la Chine et l’Inde. Tous les jours, 312 000 intérimaires portent les couleurs de Randstad un peu partout dans le monde, avec toujours les mêmes valeurs de respect, de service, de confiance et d’écoute. Randstad s’est implanté en France en 1973 et a réalisé 532.2 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 750 collaborateurs et 16 400 intérimaires par jour en 2006.

Les Centres Experts Mécanique Chaudronnerie Soudure de Randstad
Les centres experts mécanique – chaudronnerie – soudure délèguent chaque jour près de 1000 chaudronniers, tuyauteurs, soudeurs, mécaniciens…à travers la France et le monde. Les consultants des centres experts mécanique – chaudronnerie – soudure de Randstad développent pour les métiers de l’industrie une véritable passion. Conscients de la forte pénurie de main d’œuvre dans les métiers qu’ils délèguent, ils entretiennent avec leurs soudeurs, leurs tuyauteurs ou leurs mécaniciens, une relation très importante. Pour mieux communiquer les détails des missions à leurs équipes, ils visitent très souvent les chantiers et les ateliers de leurs clients et développent ainsi une culture industrielle, très appréciée de leurs différents interlocuteurs. Ils sont devenus en quelques années, sur leur région, des acteurs importants des ressources humaines dans le domaine industriel.

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