Paris, le 21 avril 2015 – L’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE[1]) présentent les résultats de leur troisième étude commune sur le fait religieux en entreprise. Cette nouvelle enquête confirme non seulement l’ancrage du fait religieux dans l’entreprise, mais elle témoigne aussi de sa légère progression. Ainsi, pour la première fois ...
Parmi les qualifications cadres les plus recherchées en France, celle de comptable recense le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs : 37 630 projets en 2014 très exactement. Le comptable devance l’ingénieur études et développement informatique, qui totalise 32 000 projets de recrutements difficiles, et l’ingénieur d’études, qui en compte lui 30 000. ...
Paris, le 8 avril 2015 – A la recherche de leviers permettant de soutenir le développement de l’entreprise, les fonctions commerciales et marketing s’approprient de plus en plus l’analyse des mégadonnées – la traduction française « officielle » du Big data. A titre d’illustration, alors qu’en 2012, seulement 7 % des entreprises déclaraient avoir des projets dans ...
Paris, le 7 avril 2015 – L’agence Randstad de Sarreguemines a signé fin mars l’embauche de son deuxième CDI intérimaire, M. Jérémy Certain, agent de fabrication et cariste. M. Certain, âgé de 22 ans et détenteur d’un BTS électrotechnique, a réalisé depuis juin 2014 plusieurs missions en intérim pour Randstad, ce qui lui a permis ...
A l’heure de la digitalisation des ressources humaines et du recrutement 2.0, les employeurs investissent massivement les réseaux sociaux et se livrent une véritable bataille pour attirer les meilleurs talents. Twitter est ainsi devenu un canal de recrutement incontournable : l’opération #VotreJob organisée le 24 février dernier en est l’illustration. Le groupe Randstad France, spécialiste des ...
Randstad Inhouse Services a signé début mars au Mans l’embauche de neuf salariés intérimaires recrutés en CDI. Agés de 23 à 50 ans, les salariés en CDI intérimaire – quatre femmes et cinq hommes – travailleront sur des sites industriels du bassin d’emploi manceau comme agent d’usinage, agent de production (montage et assemblage), opérateur logistique ou ...
La Journée Internationale de la femme célébrée le 8 mars est l’occasion de mettre en lumière les disparités salariales entre les femmes et les hommes qui persistent année après année. Ainsi, pour 2014, sur la base d’un travail à temps plein, les hommes bénéficiaient toujours d’une rémunération supérieure en moyenne de 25 %[1] aux femmes. ...
La machine à vapeur, l’électricité, l’informatique. Trois substantifs pour autant de révolutions industrielles. L’année 2015 devrait voir l’industrie française entrer de plain-pied dans la quatrième révolution industrielle, celle des ressources communicantes et interconnectées. A l´image de la robotique, cette nouvelle industrie renvoie à une forme particulière d’organisation des moyens de production, qui s´appuie sur des ...
Randstad s’est vue décerner la première place de l’étude 2015 sur la relation client réalisée par le cabinet Human Consulting Group (HCG). Cette étude évalue la qualité du service rendu par 200 grands groupes opérant en France en matière de relation client, et ce sur cinq canaux différents (téléphone,  réseaux sociaux, courrier, etc.). Classée 58ème ...
Des Amériques à l’Asie en passant par l’Europe, la majorité des salariés dans le monde se montrent plutôt optimistes concernant la reprise économique dans leur pays. Ils sont 58 % à juger que la conjoncture y sera meilleure en 2015 qu’en 2014.  En France en revanche, les salariés se distinguent par leur pessimisme. Moins d’un ...