Salle de presse Lincoln
Communiqués de presse
Lincoln HR Group acquiert le cabinet Duvergey Guillanneuf Associés
Lincoln HR Group, spécialiste du conseil en recrutement et solutions RH, annonce l’acquisition du cabinet Duvergey Guillanneuf Associés, expert reconnu de l’ingénierie des systèmes d’évaluation et de la détection des potentiels. En intégrant de nouveaux savoir-faire et des outils d’évaluation pointus, Lincoln HR Group consolide son pôle Talent & Leadership Management, dédié à l’évaluation, l’assessment, la formation et le coaching. Cette acquisition vient ainsi renforcer la croissance de Lincoln HR Group, et accélérer son déploiement international.
Lincoln HR Group s’associe à l’ASIS en faveur du recrutement dans la sécurité et la sûreté
Paris, le 24 mai 2011 – Lincoln Associates, cabinet de conseil en recrutement par approche directe et filiale de Lincoln HR Group, a signé un partenariat avec l’ASIS (association de directeurs sécurité et sûreté), pour favoriser le recrutement des cadres dans ces secteurs. A cette occasion, le cabinet a décidé de créer un département entièrement [...]
L’entreprenariat dans l’Assurance : un enjeu important pour la pérennité du secteur
Par Béatrice Arras, Consultante et Associée de Lincoln HR Group, Experte en Assurance. Se positionnant comme un intermédiaire, l’agent général d’assurance représente une compagnie d’assurance en qualité de mandataire et a pour mission de placer des contrats et produits d’assurance auprès de la clientèle. Il a le statut d’entrepreneur indépendant et exerce en tant que [...]
L’emploi des cadres : bilan 2010 et perspectives 2011
Quel état des lieux pour l’emploi des cadres en 2010 ? Quelles sont les prévisions de recrutement en 2011 ?   Lincoln HR Group, expert du conseil en recrutement et ressources humaines, revient sur les tendances du marché. Selon la dernière étude Apec publiée ce jour, faisant le bilan des recrutements cadres en 2010 et des [...]
Lincoln HR Group s’implante à Shanghai
Paris, le 20 janvier 2011 – Lincoln Associates, cabinet de conseil en recrutement par approche directe et filiale de Lincoln HR Group, annonce l’implantation d’une filiale à Shanghai : Lincoln Associates Asia. Objectif de cette implantation en Chine : accompagner ses clients dans leur développement en Asie en les aidant à recruter des hauts potentiels, locaux ou expatriés, dans le respect de la valeur humaine et de la culture chinoise.
Lincoln HR Group renforce son expertise RH avec le lancement de « Lincoln Transition Executive »
Paris, le 18 novembre 2010 – En vue de répondre aux enjeux opérationnels et stratégiques des entreprises, Lincoln HR Group, expert du conseil en recrutement et solutions RH, annonce le lancement de sa filiale Lincoln Transition Executive, cabinet de conseil spécialisé en Management de Transition.
Lincoln Transition Executive a pour mission de fournir des solutions managériales d’urgence pour la conduite du changement et l’optimisation de la performance opérationnelle des grands comptes et PME, en France et à l’international, en s’appuyant sur la richesse de son vivier de hauts dirigeants, de managers et d’experts
Lincoln HR Group conjugue les expertises de Lincoln Associates et d’Opteaman pour une autre vision du conseil en recrutement
Paris, le 15 juin 2010 – Issu du rapprochement des cabinets Lincoln Associates et Opteaman, Lincoln HR Group tire sa force des savoir-faire combinés des deux experts pour proposer une offre complète de conseil en solutions RH – recrutement, formation et accompagnement. Les 41 consultants du groupe s’investissent à la fois auprès des entreprises en leur proposant des services pérennes, et auprès des candidats en leur apportant un véritable accompagnement de carrière. L’ambition du groupe est de s’imposer comme un acteur majeur de la mobilité professionnelle et du développement de l’employabilité. Actif en matière de promotion de la diversité et de lutte contre les discriminations à l’embauche, Lincoln HR Group s’engage en faveur d’un recrutement éthique, conciliant respect de la valeur humaine et performance économique.

