J-4… avant HR Access Connect 2012, le rendez-vous RH stratégique de la rentrée !

  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Mixx
  • Twitter
  • viadeo FR

Communiqués de presse

[sept 2011 ]

Le 27 septembre 2011 – Grande Arche de la Défense

Mardi prochain, HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, organise HR Access Connect 2012. Une rencontre sous le signe de la stratégie business et de l’innovation, qui s’annonce comme l’événement RH phare de cette rentrée.

Les enjeux actuels et futurs de la Gestion des Ressources Humaines seront au cœur des débats menés par des spécialistes et des représentants RH de grandes entreprises, reconnus sur leur marché.

S’informer…

L’événement s’ouvrira sur une conférence plénière dédiée au thème « l’innovation dans l’entreprise », animée par Philippe Bloch, conférencier de renommée internationale et chroniqueur sur BFM et BFM TV. D’autres personnalités interviendront sur cette thématique, parmi lesquelles Luc de Brabandère, Philosophe d’entreprise et Directeur Associé au Boston Consulting Group.

Echanger & Partager …

Un cycle de 8 conférences exclusives réunira des experts HR Access, leurs partenaires et leurs clients, ainsi que de nombreux professionnels du secteur RH. Sous forme de sessions courtes, ces prises de parole seront ponctuées de nombreux témoignages et cas concrets.

 

-         Dématérialisation des documents RH : une démarche innovante et éco-responsable

-         Pilotage de la masse salariale : nouveau levier pour optimiser les politiques d’emploi et de rémunération

-         Fiabilisation des échanges : gagner du temps et améliorer sa productivité en dématérialisant ses déclarations sociales

-         Utilisation des données RH : comment opter pour un pilotage dynamique de son activité au quotidien ?

-         Offre logicielle : quelles innovations pour accompagner vos transformations RH ?

-         Externalisation : flexibilité et accélération de la transformation RH

-         Performance de l’entreprise : quand la gestion des temps devient un élément stratégique

-         Organisations publiques : comment accompagner les démarches de modernisation et d’optimisation de la fonction RH ?

 

Se divertir…

 

La journée sera clôturée par le dernier spectacle de l’humoriste Nicolas Canteloup, « Nicolas Canteloup n’arrête jamais », suivi d’un cocktail.

 

Informations pratiques :

Date : 27 septembre 2011

Lieu : La Grande Arche de la Défense

Horaires : 14h : Conférence plénière, 15h15 à 17h : Conférences, 19h spectacle de Nicolas Canteloup

 

Plus d’informations sur HR Access Connect 2012:

http://www.hraccessconnect.com/fr

[ Rubrique : Communiqués de presse | ]

A propos de HR Access

Acteur incontournable sur le marché de l’externalisation Paie-RH et expert des services en Ressources Humaines depuis plus de 40 ans, HR Access accompagne les entreprises dans la mise en œuvre et la production de solutions dédiées à la gestion des RH et de la Paie.

S’appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access capitalise sur les meilleures pratiques pour répondre aux enjeux de croissance, de transformation et de performance des entreprises. Fort d’une expertise métier reconnue, HR Access propose des solutions globales conjuguant flexibilité, souplesse et sécurité.

HR Access compte aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs – basés en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et aux Etats-Unis – et plus de 2300 clients représentant des grandes organisations privées ou publiques, réparties dans 54 pays.


A ce jour, 13 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.

 

Pour plus d’informations : www.hraccess.com

 

 

Autres communiqués de presse HR Access