HR Access partage son expertise des services d’externalisation au Salon Solutions Ressources Humaines

Communiqués de presse

[fév 2010 ]

- Les 9, 10 et 11 mars 2010 -

Paris Porte de Versailles – Pavillon 5.1 – Stand E6

HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, participe activement au Salon Solutions Ressources Humaines du 9 au 11 mars prochains, événement phare de la communauté RH.

A l’occasion de la 16^ème édition du salon, et dans le cadre des sessions « Paie et Personnel », HR Access conforte sa position d’acteur majeur sur le marché de l’externalisation RH en animant une conférence dédiée à la problématique de la prise de décision et au retour sur investissement dans ce cadre.

Via le témoignage de son client GETRAG FORD Transmissions, équipementier spécialisé dans les transmissions de haute qualité, et l’intervention de Althéa, cabinet de conseil et d’expertise RH, HR Access mettra en lumière le rôle stratégique des experts RH pour la réalisation d’un travail en profondeur sur les dimensions : organisation – outils – processus – compétences. Pour disposer d’éléments opérationnels et concrets, seront présentés lors de cette conférence au format interactif, les facteurs clés pour optimiser le ROI d’un projet d’externalisation RH.

En complément de sa présence : Stand E6,

HR Access animera une conférence

le mercredi 10 mars 2010 de 15h45 à 17h15

autour du thème :

« L’Externalisation RH :

de la prise de décision au retour sur investissement »

De quoi s’agit-il quand on parle d’externalisation ou de vision du marché ?
Lancer les bonnes réflexions en amont du projet

pour déterminer les gains attendus.

Les dimensions sur lesquelles travailler pour les atteindre.
Comment faire les bons choix ?
Les conditions de réussite.

Intervenants :

Jean Fort, Directeur Financier, GETRAG FORD Transmissions

David Bellaiche, Président, Althéa

Jean François Rochaix, Directeur Business Consulting, HR Access

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Plus d’informations sur le Salon SRH :

http://www.solutions-ressources-humaines.com/

A propos de HR Access :

Expert en gestion de Ressources Humaines, HR Access conçoit, commercialise, met en œuvre, héberge et exploite les solutions applicatives dédiées à la gestion de la Paie, des RH et des Temps & Activités.

HR Access compte 600 clients, de tous secteurs d’activités, répartis dans 54 pays, et plus de 900 collaborateurs – basés en France, en Espagne, en Allemagne, en Belgique, en Italie, au Luxembourg, en Grande-Bretagne, en Irlande, en Suisse, au Maroc et en Tunisie.

Expertises métier, conseils, offres progicielles, externalisation, veille réglementaire, maintenance : résultat de plus de 35 ans de spécialisation en matière de gestion de Ressources Humaines, HR Access propose une offre globale et complète de solutions et services, associant expertise locale et maîtrise de l’international, en s’appuyant sur un solide réseau de partenaires.

A ce jour, plus de 9 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

Pour plus d’informations : www.hraccess.fr

Agence Wellcom

Amandine Ferré / Claudia Meleghi / Ingrid Zémor

Tél : 01 46 34 60 60

Email : af@wellcom.fr / cm@wellcom.fr / iz@wellcom.fr

HR Access

Emmanuelle Boniface

France Marketing Manager

Email : emmanuelle.boniface@hraccess.com

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A propos de HR Access

Acteur incontournable sur le marché de l’externalisation Paie-RH et expert des services en Ressources Humaines depuis plus de 40 ans, HR Access accompagne les entreprises dans la mise en œuvre et la production de solutions dédiées à la gestion des RH et de la Paie.

S’appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access capitalise sur les meilleures pratiques pour répondre aux enjeux de croissance, de transformation et de performance des entreprises. Fort d’une expertise métier reconnue, HR Access propose des solutions globales conjuguant flexibilité, souplesse et sécurité.

HR Access compte aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs – basés en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et aux Etats-Unis – et plus de 2300 clients représentant des grandes organisations privées ou publiques, réparties dans 54 pays.

A ce jour, 13 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.

Pour plus d’informations : www.hraccess.com