Salle de presse HR Access
Communiqués de presse
HR Access annonce le lancement de sa solution HRa Suite 9 pour accompagner le déploiement de la politique RH des entreprises
Expert en solutions et services d’externalisation RH et Paie, HR Access lance HRa Suite 9, la nouvelle version de son offre qui servira à la fois les clients en mode externalisé et sur site. Avec cette solution, HR Access a pour ambition d’innover et de répondre aux enjeux des directions des ressources humaines, notamment en matière de performance RH, de dématérialisation des documents RH et d’outils de management collaboratifs et personnalisés. Enrichie de nombreuses fonctionnalités décisionnelles et innovantes, HRa Suite 9 propose aux organisations de tous secteurs d’activités et présentes à l’international, de piloter leurs activités RH en temps réel et à tout moment.
HR Access place l’innovation au cœur des enjeux RH au Salon Solutions Ressources Humaines
HR Access, expert en solutions et services d’externalisation RH et Paie, participera à la 18ème édition du Salon Solutions Ressources Humaines les 13, 14 et 15 mars prochains. Ce rendez-vous incontournable pour les spécialistes des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information, sera l’occasion pour HR Access de partager ses avancées en matière d’innovation et de collaboratif RH.
Xavier Daguzan est nommé Directeur Général Europe de l’Ouest de HR Access
Xavier Daguzan est promu Directeur Général de la région Europe de l’Ouest au sein de HR Access, expert en solutions et services d’externalisation RH et Paie. Auparavant Directeur Général France, il prend désormais en charge la supervision des opérations en France, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Allemagne, Suisse, Italie, Royaume-Uni et Irlande. Sa nomination s’inscrit dans la réorganisation récente de HR Access et dans une nouvelle définition de ses territoires clés.
Franck Boutboul, nouveau Président & CEO de HR Access EMEA
L’expert en solutions et services d’externalisation RH et Paie annonce la nomination de Franck Boutboul en tant que Président & CEO HR Access pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Précédemment Directeur Général EMEA, il est dorénavant chargé du suivi des opérations et de la conduite de l’équipe de direction sur cette même zone.
HR Access annonce une croissance de son chiffre d’affaires de 10% en 2011 et renforce sa dynamique commerciale
Porté par une croissance positive depuis plusieurs années, HR Access, expert en solutions et services d’externalisation RH et Paie, poursuit son développement et annonce une hausse de 10% de son chiffre d’affaires en 2011.
Redcats renouvelle sa confiance à HR Access pour l’externalisation de son SIRH
Paris, le 19 janvier 2012 – Suite à un appel d’offres, Redcats, l’un des leaders mondiaux de la distribution de mode et décoration sur Internet, a sélectionné HR Access pour déployer son Système d’Information de gestion des Ressources humaines (SIRH) en mode externalisé
La Société Le Nickel choisit HR Access pour la refonte de son SIRH – Une nouvelle gestion RH et Paie pour ses 2 300 collaborateurs –
Paris, le 10 janvier 2012– La Société Le Nickel (SLN), 1er employeur privé de la Nouvelle-Calédonie et leader mondial de la production de ferronickel, a retenu la solution HR Access comme nouveau Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH).
Objectifs pour la SLN : disposer d’un SIRH sûr et complet pour couvrir la Gestion Administrative, la Paie, la Formation, la Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) et le Recrutement de ses 2 300 salariés.
Le pilotage des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale – HR Access partage son expertise le Mardi 13 décembre à Lyon -
HR Access, expert en solutions et services Ressources Humaines pour le secteur public, s’associe à son partenaire RHnet société du Groupe HR-Path, cabinet de conseil et d’expertise RH, pour organiser une rencontre à Lyon exclusivement dédiée aux acteurs de la Fonction Publique Territoriale. Au cours de cette matinée d’échanges, plusieurs experts du marché se réuniront pour débattre des enjeux RH actuels et futurs de la Fonction Publique Territoriale.
HR Access présente son savoir-faire en dématérialisation RH
La dématérialisation des documents et des échanges s’inscrit désormais dans une tendance numérique de fond, qui concerne également les Ressources Humaines. Afin de présenter les enjeux et les impacts de la dématérialisation RH, HR Access organise une matinée dédiée, durant laquelle les experts partageront leurs points de vue et présenteront les offres spécifiques de l’entreprise.
Le pilotage des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale
- HR Access partage son expertise le Mardi 13 décembre à Lyon -
HR Access, expert en solutions et services Ressources Humaines pour le secteur public, s’associe à son partenaire RHnet société du Groupe HR-Path, cabinet de conseil et d’expertise RH, pour organiser une rencontre à Lyon exclusivement dédiée aux acteurs de la Fonction Publique Territoriale. Au cours de cette matinée d’échanges, plusieurs experts du marché se réuniront pour débattre des enjeux RH actuels et futurs de la Fonction Publique Territoriale.
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Contacts presse
Leslie Gallaire – lga@wellcom.fr
Ingrid Zemor Рiz@wellcom.frT̩l. : 01 46 34 60 60
Fax : 01 46 34 09 84
