Diplômé de l’ISCOM, Jérôme Argelich, 38 ans, intègre BETC Euro RSCG en 1998 où il officie pendant dix ans en tant que concepteur-rédacteur. Là, il travaille sur de nombreuses campagnes pour des marques nationales et internationales. Il décide ensuite de développer ses compétences rédactionnelles et créatives à Dubaï en occupant successivement le poste de Directeur de Création Associé pour Léo Burnett, puis JWT. Après un rapide passage par Com Plus à Monaco, il revient à Paris et intègre Wellcom. En tant que Directeur de Création, il y anime une équipe de plusieurs directeurs artistiques, concepteurs-rédacteurs et web designers, et travaille sur des budgets divers aussi bien publicitaires que corporate, BtoB et BtoC.

“En tant que publicitaire et créatif, il est passionnant de collaborer avec une agence positionnée sur l’Image et l’Opinion. Pouvoir ainsi disposer de la puissance des Relations Publics – qui sont pour moi un véritable amplificateur de la marque, de l’image, du discours et des événements – afin de démultiplier l’impact d’un message est jubilatoire.

Je crois en la force de la création, l’histoire que la marque donne à vivre. Et justement, je suis là pour mettre les mains dans la « chair » de cette marque, c’est-à-dire créer la justesse du ton, du sol au plafond. De l’édito à l’événement, des RP à la pub, raconter la marque sur tous les supports existants. C’est pourquoi chez Wellcom nous travaillons en intelligences complémentaires, nous nous nourrissons mutuellement, la narration étant au centre de tout. Tout comme le plaisir de collaborer ensemble”, conclut Jérôme Argelich.

* Photo en haute définition disponible sur demande

**************

À propos de Wellcom :

Créée en 1981, Wellcom, agence conseil en communication d’image et opinions, compte aujourd’hui 80 collaborateurs. A l’initiative du réseau Wellcom Network présent dans 8 capitales de régions, Wellcom est fondateur d’ECCO et membre de Worldwide Partners, réseaux internationaux présents dans plus de 50 pays. Wellcom a vu son travail récompensé en décembre 2010 par un « European Excellence Award » et par le « Prix Stratégies des Relations Publiques ». L’agence a également été identifiée par « The Holmes Report » comme l’agence française de l’année 2011.

Plus d’informations : www.wellcom.fr.

Relations presse Wellcom :

Claudia Meleghi / Leslie Gallaire / Ingrid Zémor

Tel : 01 46 34 60 60

Email: cm@wellcom.fr / lga@wellcom.fr / iz@wellcom.fr

http://wellcom.fr/presse/feed/

Wellcom Institut délivre une formation de haut niveau composée de 13 modules regroupés en trois familles :

• Les outils conceptuels d’aide à la décision : la démarche valeur et les stratégies d’opinion ;
• Les grands métiers de la communication : la communication interne, la communication financière, la communication de crise, les public affairs, etc. ;
• Devenir le porte-parole de sa société : de l’initiation à l’entrainement intensif en situation réelle.

Wellcom Institut entend proposer des sessions de longueur variable (d’une demi-journée à trois jours selon les sujets), constituant  une véritable  expérience de formation à la communication : stratégique, expérimentale et marquante.

L’ensemble de l’offre de Wellcom Institut est disponible sur : www.wellcominstitut.fr

Thierry Wellhoff, Président de Wellcom, déclare : « la formation est au cœur de notre culture d’agence et nous avons décidé d’aller plus loin pour la faire partager davantage. Qu’ils soient consultants, hommes de communication ou journalistes, les experts que nous faisons intervenir sont tous de grands professionnels. Ils ont en commun le désir de faire comprendre et partager leur expertise mais aussi leur expérience à partir de cas vécus ».

Résultats complets disponibles pour la presse
sur simple demande

À quelques jours du second tour de l’élection présidentielle, Wellcom, agence d’image et d’opinions, revient sur les valeurs des deux finalistes, attribuées par les Français*.

Le profil valeurs de Nicolas Sarkozy : l’autorité en première ligne

Nicolas Sarkozy est clairement identifié sur les valeurs d’autorité (62%), de combativité (52%), de travail (47%), de sécurité (39%), et de patriotisme (36%). Il possède un profil plutôt atypique, s’appuyant sur des valeurs perçues par l’ensemble des groupes statistiques de Français plus fortement admises par les gens de gauche que par les électeurs se déclarant à droite. La valeur Autorité est la plus forte en moyenne : c’est la quatrième valeur pour les électeurs de droite (45%) et la première pour le camp de gauche (76%).

Les valeurs attribuées à Nicolas Sarkozy et celles identifiées plutôt à droite :

L’adéquation est quasi parfaite entre les valeurs attribuées à droite et les valeurs concédées à Nicolas Sarkozy auquel, par exemple, l’autorité est attribuée à hauteur de 62%.

Le profil valeurs de François Hollande : cap sur la solidarité

François Hollande, de son côté, dispose d’une reconnaissance sur les valeurs à un niveau relativement plus faible, identifié sur les valeurs de solidarité (41%), de démocratie (37%), d’humanisme (29%), de travail (28%) et d’égalité (27%), en phase avec les valeurs attribuées à son camp politique.

Les valeurs attribuées à François Hollande et celles identifiées plutôt à gauche :

Si les valeurs sur lesquelles François Hollande est perçu ne sont pas opposées à celle de gauche, ce dernier ne fait toutefois pas le plein de voix sur certaines d’entre elles. Sur la Solidarité par exemple, 56% des Français placent la valeur à gauche, pourtant, seulement 41% l’attribuent à François Hollande. Alors que l’Ecologie est également classée à gauche par 40% des Français, seuls 14% l’attribuent à François Hollande.

Wellcom et les valeurs : une expertise ancrée depuis plus de 10 ans

Wellcom s’intéresse aux valeurs d’entreprise depuis de nombreuses années, avec à l’appui déjà 4 études conduites sur les valeurs corporate en France et à l’international (Index International des Valeurs Corporate^®), et une étude sur les valeurs de marques-produits (Marketing Brand Values Index^®). Thierry Wellhoff, Président et fondateur de l’agence Wellcom, est notamment l’auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet dont «  Les Valeurs : Donner du sens, gérer la communication, construire la réputation » (Eyrolles-2009, réédité en 2010) et « L’entreprise en 80 valeurs », co-écrit avec Jean-François Claude (Editions Liaisons-2011). L’étude « Valeurs et Politique » a été menée sous la direction de Thierry Wellhoff et Jacky Isabello,  Directeur associé de l’agence, également ancien membre de cabinets ministériels, auteur de plusieurs ouvrages sur la création d’entreprise et la sociologie du travail, ainsi que contributeur d’un rapport remis au Président du Sénat.

*Méthodologie

L’étude « Valeurs et Politique » a été réalisée du 13 au 16 février 2012 selon la méthode du questionnaire CAWI (web-interviewing) auprès d’un échantillon national de 2011 personnes, représentatif de la population française de 18 ans et plus. La méthode suivie est celle des quotas nationaux représentatifs en termes de sexe, âge (3 tranches : 18-34/35-49/50+), régions UDA5 et CSP (+/-/inactifs). L’étude a fait l’objet d’une déclaration à la commission des sondages et son volet terrain a été administré par une société d’access panel certifiée ESOMAR.

Après un premier succès en 2009 avec la sortie de son Guide Social Media, Wellcom, agence conseil en communication d’image et opinions, revient avec une nouvelle édition 2012, actualisée et enrichie des dernières pratiques digitales. Objectif : aider les professionnels à mieux appréhender les médias sociaux dans leurs stratégies de communication et accompagner l’intégration de ces outils dans la relation avec leurs publics.

Le paysage des médias sociaux n’a cessé d’évoluer ces dernières années, adoptant de nouveaux acteurs et comportements au sein de sa sphère. Pour offrir aux entreprises et aux institutions un moyen de transformer ces modes de communication et de traitement de l’information en véritables opportunités, Wellcom délivre à travers son guide des pistes d’usages simples, des définitions, des conseils, ainsi que des cas concrets.

Le guide, entièrement actualisé, propose de nouveaux chapitres adaptés aux dernières tendances numériques :

o    Planifier une campagne dans les réseaux sociaux : Quelle organisation adopter ?

o    Twitter : A qui s’adresse Twitter ? Twitter est-il adapté à ma marque ? Comment surveiller ce qu’il se dit sur Twitter ? Glossaire, etc.

o    Le partage de contenu : Quelles sont les principales plateformes de contenus ? Comment intégrer ces plateformes ?

o    La curation de contenu : Définition et présentation des outils de la curation, l’exemple de Pinterest.

o    Bien gérer sa présence sur les réseaux sociaux : Quels sont les outils incontournables ? Comment paramétrer ses comptes ? Etc.

o    Le Personal Branding : Comment gérer et faire vivre sa marque personnelle dans la vie réelle et sur le Web ? Personal Branding et identité numérique, techniques et méthodes, etc.

o    Les outils de veille et de suivi pour rendre compte de ses actions.

Pour télécharger le Guide Social Média 2012 : http://guidesocialmedia.fr/

Le Marketing Brand Values Index^® identifie 183 valeurs pilotes

Le terme « valeur », largement utilisé dans le domaine du marketing, peut se définir comme l’ensemble des concepts permettant de baliser la personnalité, la culture ou le territoire d’une marque. En appréhendant les valeurs retenues pour les marques-produits, à travers notamment un classement des valeurs les plus souvent choisies, cette étude offre également un éclairage sur leur fonction auprès des Directions Marketing.

« Qu’est-ce qu’une grande marque ? Celle qui peut répondre, sans crainte, à la question : ‘Si je disparais, vais-je manquer à mes consommateurs ?‘. Celle qui peut atteindre l’excellence, la cime, en évitant le cimetière. Celle qui est non substituable car utile », explique Jean Watin Augouard, Gérant de Trademark Ride, conseil en culture de marque, Rédacteur en chef de la Revue des Marques et Président-Fondateur du Club des Partenaires de la Marque.

Marie-Claude Sicard, Professeur au Celsa, experte en stratégie de marques et auteur de nombreux ouvrages sur le sujet, ajoute : « Y a-t-il aujourd’hui un mot plus répandu que celui de ‘valeurs’ dans l’univers des marques ? Les chiffres de cette étude sont éloquents : par comparaison avec les 80 valeurs dénombrées  dans le monde de l’entreprise, il y en a 185 pour les marques, et encore, à partir d’un premier recensement qui en comptait jusqu’à … 700 ! ».

La Qualité et l’Innovation en tête des valeurs les plus plébiscitées

10 VALEURS PILOTES FORTES

AUTHENTICITE 8%

FIABILITE 8%

SERVICE 8%

PLAISIR 8%

AFFINITE 8%

CONVIVIALITE 7%

ENVIRONNEMENT 7%

GOUT 6%

TRADITION 5%

RESPECT 5%

Très loin devant les autres, les valeurs « Qualité » et « Innovation », citées dans respectivement 27% et 18% des cas, répondent en fait à des fonctions essentielles attribuées à une marque. Au-delà de ces deux premières valeurs, deux autres valeurs se distinguent également : le « Prix Juste » (12%), regroupant les expressions « bon plan », « rapport qualité prix » ou encore « économie » et le « Territoire » (8%) qui confirme la volonté des Directions Marketing d’attribuer à leurs marques une identité solide.

François Laurent, Co-président de l’ADETEM, association nationale des professionnels du marketing, indique : « Ce qui me frappe le plus à la lecture de ce Marketing Brand Values Index, c’est la banalité des valeurs souvent revendiquées par les professionnels du marketing. […] Les valeurs d’une marque ne constituent un réel capital que si on s’emploie à l’enrichir constamment … sans se contenter de se reposer dessus ».

Neuf familles de valeurs

L’étude regroupe l’ensemble des valeurs en 9 familles :

- Caractère, définissant le produit : authenticité, goût, tradition, créativité…

- Reflet : valeurs affectives telles que la convivialité, le dynamisme, l’élégance, la liberté…

- Garantie : fiabilité, expertise, sécurité…

- Engagement : environnement, respect, éthique…

- Performance : innovation, efficacité…

- Relation : service, affect, écoute…

- Métier : professionnalisme, précision…

- Epanouissement : bien-être, bonheur, plaisir…

- Culture : française, terroir…

« Le classement des valeurs en grandes familles a permis de faciliter l’analyse et la lecture des résultats, et nous a conduit à constater que la majorité des valeurs sont classées dans les familles de caractère, comme l’authenticité ou le goût, et de reflet, comme la convivialité ou encore l’élégance. Etant donné la diversité des valeurs constatée lors de cette l’étude, il n’est pas si surprenant que la famille ‘caractère’ l’emporte. Vient ensuite l’idée du ‘reflet’ qui souligne que la marque bâtit toujours une image de l’acheteur ou de l’utilisateur auquel elle semble s’adresser», explique Thierry Wellhoff, Président de l’agence Wellcom, à l’initiative de cette étude.

Des différences notables selon les secteurs d’activités

Les valeurs recensées concernent 12 secteurs d’activité : Alimentation, Automobile, Bazar Entretien, Boissons (Alcoolisées, Sans Alcool), Brun Blanc, Distribution, Habillement, Hygiène Beauté, Nouvelles Technologies, Produits de l’énergie, et Tourisme.

Dans le secteur Alimentation les principales valeurs sortantes sont la Qualité (citée 19 fois), le Goût (10 fois), la Tradition (9 fois), le Plaisir (7 fois) et le Partage (6 fois).Des valeurs proches du consommateur, chaudes et explicites, regroupées essentiellement dans les familles de valeurs de Caractère, de Garantie et de Reflet.

Dans le secteur Tourisme, les principales valeurs sortantes sont à quasi égalité le Prix Juste (citée 6 fois), le Service (5 fois), la Qualité et l’Innovation (4 fois).Les marques du tourisme affichent essentiellement des valeurs de Garantie

A propos de l’étude

Wellcom s’intéresse aux valeurs d’entreprise depuis une dizaine d’années, avec à l’appui déjà 4 études conduites sur les valeurs corporate en France et à l’international. Thierry Wellhoff est notamment l’auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet dont «  Les Valeurs : Donner du sens, gérer la communication, construire la réputation » (Eyrolles-2009, réédité en 2010) et « L’entreprise en 80 valeurs » avec Jean-François Claude (Editions Liaisons-2011). L’étude Marketing Brand Values Index^® sur les valeurs de marques-produits et leurs perceptions par les Directions Marketing est la première du genre, et a pour ambition d’être reconduite à l’avenir pour permettre d’établir des comparatifs et d’en dégager des grandes tendances.

*Méthodologie 

L’étude réalisée en partenariat avec l’ADETEM, l’UDA, l’ESCP Europe et La Revue des Marques sur la période de mars à novembre 2011, a fait l’objet d’un questionnaire envoyé à plus de 600 Directions Marketing des plus grands annonceurs puis administré par téléphone avec validation postérieure (à plus de 95%). L’étude recense 210 réponses obtenues.

Etablissement public sous la tutelle du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, l‘INPI délivre les brevets, marques, dessins et modèles, et donne accès à toute l’information sur la propriété industrielle et les entreprises. Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon. Avec pour ambition de rendre la propriété industrielle simple et accessible, l’INPI souhaite aujourd’hui convaincre les acteurs non-initiés de son rôle stratégique dans les processus d’innovation.

Avec pour ambition de rendre la propriété industrielle simple et accessible, l’INPI souhaite aujourd’hui convaincre les acteurs non-initiés de son rôle stratégique dans les processus d’innovation.

A travers la mise en œuvre d’une politique de médiatisation, le rôle de Wellcom est de valoriser l’INPI en tant que partenaire de la croissance des entreprises de toutes tailles en visant notamment à :

• Présenter et faire connaitre l’importance de la notion de  propriété industrielle ;
• Renforcer l’image de l’Institut en tant qu’agent économique de l’Etat, accompagnant les entreprises et l’innovation ;
• Augmenter sa visibilité médiatique.

Wellcom, s’appuyant notamment sur sa filiale institutionnelle Press & Vous, confirme sa position incontournable en matière d’économie d’entreprise avec des références telles que « Les Initiatives de l’économie » ou « Le Salon des Entrepreneurs ».

  Parmi les principaux enseignements de cette étude :

Les valeurs de chaque candidat : « l’autorité » attribuée à 61,7% à Nicolas Sarkozy, la « solidarité » à 40,7% à François Hollande

Dans le cadre de cette étude, 25 grandes valeurs ont été proposées aux Français, sélectionnées sur
la base des valeurs identifiées sur les sites des partis politiques et des récents discours des six principaux candidats à l’élection présidentielle. Les sondés ont rattaché chaque valeur à une tendance politique puis
à un candidat. L’analyse révèle les cinq premières valeurs attribuées par les Français, selon leur propre perception et leur appartenance politique, à chacun des candidats :

• François Bayrou : aucune des valeurs n’enregistre un étiage supérieur à 40%. Sa valeur la plus forte, Tradition, atteint 39,4% parmi l’ensemble des Français, précédant les valeurs Démocratie (37,3%), Respect (30,8%), Intégrité (26,8%), et Humanisme (26,4%). A noter qu’il est le seul candidat à bénéficier d’un aussi fort crédit sur les valeurs Intégrité et Respect.
• François Hollande compte également parmi les candidats dont le niveau des valeurs
  les plus visibles reste faible. Sa seule valeur atteignant plus de 40% est Solidarité (40,7%).
  Il est également reconnu sur les valeurs Démocratie (36,6%), Humanisme (29,2%), Travail (27,7%), et Egalité (27,2%), en phase avec les valeurs attribuées à son camp politique.
• Eva Joly évidemment identifiée sur la valeur Ecologie (à 75,1%), l’est également sur les valeurs Humanisme (29%), Courage (28,1%), Combativité (25,8%), et Solidarité (24,5%).
• Jean-Luc Mélenchon justifie, au même titre que d’autres candidats, d’un niveau relativement faible en ce qui concerne la perception de ses valeurs socle. Son profil valeurs reste toutefois en phase avec son électorat et son parti. Il est reconnu au travers des valeurs Combativité (37%), Solidarité (31,9%), Travail (31,3%), Humanisme (28,5%), et Fraternité (25,2%).
• Marine Le Pen marque le score avec des valeurs très fortes : Patriotisme (65,6%), Autorité (59,2%), Combativité (54,4%), Tradition (50,4%), et Sécurité (49,5%). La valeur Patriotisme est celle qui la qualifie le plus quel que soit le bord politique des interrogés.
• Nicolas Sarkozy possède 3 valeurs socle au-delà du seuil des 40%. Il dépasse les autres candidats sur ce point du niveau de perception, mais laisse la première place à Marine Le Pen.
  Il est clairement identifié sur les valeurs Autorité (61,7%), Combativité (51,6%), Travail (46,9%), Sécurité (39%), et Patriotisme (36,2%).

En synthèse, les personnalités de droite ont obtenu des scores de reconnaissance sur leurs valeurs supérieurs aux autres candidats. M. Le Pen et N. Sarkozy affichent par ailleurs 4 valeurs en commun sur les 5 premières valeurs socles. L’osmose n’est pas tout à fait semblable entre JL Mélanchon, E. Joly
et F. Hollande, qui restent toutefois liés par le fil conducteur des valeurs de Solidarité et d’Humanisme. Alors que F. Bayrou n’affiche aucune zone de proximité avec N. Sarkozy, il possède deux valeurs socles communes à celles de F. Hollande : l’Humanisme et la Démocratie.

La couleur politique des valeurs : un éclairage en phase avec les oppositions électorales : 

Les valeurs dépassant les 30% d’attribution à un camp politique sont considérées comme émergentes :

• 5 valeurs identifiéescomme étant des valeurs « de droite » : Autorité (61%), Sécurité (44,9%), Patriotisme (43,1%), Tradition (41,8%) et Performance (35,5%).
•  9 valeurs identifiées « à gauche » : Solidarité (56%), Humanisme (45,5%), Générosité (43,1%), et Ecologie (40,2%). Elles sont suivies de 4 autres valeurs recueillant plus de 30% : Fraternité, Egalité, Proximité, Equité, et Liberté.
• 3 valeurs aussi bien de gauche que de droite : Démocratie, Responsabilité et Travail.

Le socle de gauche agrège ainsi des valeurs humanistes et de surcroît celles inscrites au frontispice
des bâtiments publics (Liberté, Egalité, Fraternité), tandis que la droite est associée à des valeurs de réassurance comme l’Autorité ou la Tradition. A noter également que les 5 principales valeurs orientées ni à gauche, ni à droite, sont essentiellement des valeurs morales : Humilité (42,4%), Loyauté (37,6%), Intégrité (37%), Fidélité (35,3%) et Courage (30,8%). Une part importante des Français (15 à 30%) n’est ainsi pas capable d’attribuer certaines valeurs à un courant politique. Enfin, les trois valeurs les moins attribuées à un bord politique sont Justice, Respect et Responsabilité.

Wellcom et les valeurs : une expertise ancrée depuis plus de 10 ans

Wellcom s’intéresse aux valeurs d’entreprise depuis de nombreuses années, avec à l’appui déjà 4 études conduites sur les valeurs corporate en France et à l’international (Index International des Valeurs Corporate ®), et une étude sur les valeurs de marques-produits (Marketing Brand Values Index^®). Thierry Wellhoff, Président et fondateur de l’agence Wellcom, est notamment l’auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet dont «  Les Valeurs : Donner du sens, gérer la communication, construire la réputation » (Eyrolles-2009, réédité en 2010) et « L’entreprise en 80 valeurs », co-écrit avec Jean-François Claude (Editions Liaisons-2011). L’étude « Valeurs et Politique » a été menée sous la direction de Thierry Wellhoff et Jacky Isabello,  Directeur associé de l’agence, également ancien membre de cabinets ministériels, auteur de plusieurs ouvrages sur la création d’entreprise et la sociologie du travail, ainsi que contributeur d’un rapport remis au Président du Sénat.

*Méthodologie

L’étude « Valeurs et Politique » a été réalisée du 13 au 16 février 2012 selon la méthode du questionnaire CAWI (web-interviewing) auprès d’un échantillon national de 2011 personnes, représentatif de la population française de 18 ans et plus. La méthode suivie est celle des quotas nationaux représentatifs en termes de sexe, âge (3 tranches : 18-34/35-49/50+), régions UDA5 et CSP (+/-/inactifs). L’étude a fait l’objet d’une déclaration à la commission des sondages et son volet terrain a été administré par une société d’Access Panel certifiée ESOMAR.

Depuis 18 ans, le Salon des Entrepreneurs se distingue comme l’évènement de référence pour les porteurs de projets, les créateurs d’entreprises ainsi que les dirigeants. Lors de cette 19ème édition qui se tiendra les 1^ers et 2 février 2012 à Paris, les professionnels auront l’opportunité de découvrir les nouvelles tendances en matière de création d’entreprise, mais aussi d’approfondir leurs connaissances sur le développement et la transmission ou reprise d’une activité. Véritable carrefour d’informations, de formations mais surtout d’échanges, le Salon des Entrepreneurs offre une vision globale sur l’innovation, la reprise, le financement et la transmission d’activités. Qu’ils soient « mompreneurs » ou dirigeants, porteurs d’idées ou demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises ou cadres-repreneurs, le Salon aide et accompagne ses visiteurs dans l’apprentissage et l’exercice de l’entreprenariat.

Cette prochaine édition parisienne va revêtir une dimension encore supplémentaire, dans le contexte des élections présidentielles. Ainsi, le salon, en tant qu’événement emblématique de la création d’entreprise, recevra des personnalités politiques d’importance, notamment le Président de la République française Nicolas Sarkozy, le 1^er février.

Comme chaque année, trois évènements auront lieu : le Salon des Entrepreneurs Paris, les 1^er et 2 février 2012 ; Le Salon des Entrepreneurs Lyon Rhône-Alpes les 13 et 14 juin 2012 ; et enfin le Salon des Entrepreneurs Nantes Grand Ouest, les 21 et 22 novembre 2012. Dans ce cadre, le Salon des Entrepreneurs a fait appel au savoir-faire de Wellcom pour optimiser sa visibilité et son visitorat à l’échelle nationale.

Afin de répondre aux enjeux du Salon des Entrepreneurs, Wellcom a déployé une stratégie de relations presse destinée à:

- Promouvoir l’ensemble des services et nouveautés qu’offre le salon durant les trois manifestations, avec la médiatisation d’une étude politique et d’un sondage sur l’entreprenariat féminin ;

- Optimiser la visibilité du Salon au niveau national ;

- Valoriser ses experts de l’entreprenariat et leur vision du marché.

- Mettre en exergue la vocation positive du salon, qui s’inscrit dans une volonté d’insuffler une dynamique forte pour la création d’entreprise en France.

Pour simplifier la vie digitale des entreprises, l’agence conseil en communication d’image et opinions Wellcom, publie un livret pratique intitulé “Ouvrir et gérer vos comptes sur les réseaux sociaux“.

Aujourd’hui, les entreprises se doivent en effet de bien appréhender les usages des médias sociaux et des plateformes communautaires. Disponible en ligne directement sur le site www.wellcom.fr, ce livret donne accès de façon simple aux sites les mieux documentés sur le sujet et aux conseils des plus grands experts.

Faire le choix d’un pseudo identique sur l’ensemble de ses comptes,  ne pas faire la course aux amis ou aux abonnés et prendre le temps de choisir ses contacts, ou encore bien comprendre les paramètres de confidentialité…ce document a pour vocation de fournir les principales informations qui aideront toute entreprise à se familiariser ou approfondir ses connaissances en réseaux sociaux.
Ce livret précède la sortie de la nouvelle édition du guide : “Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les médias sociaux sans jamais oser le demander“, dont le premier opus paru en 2009 avait connu un véritable succès d’audience.

Pour recevoir le livret “Ouvrir et gérer vos comptes sur les réseaux sociaux” en format papier, merci de contacter l’agence Wellcom :

Claudia Meleghi / Leslie Gallaire

01 46 34 60 60 – cm@wellcom.fr / lga@wellcom.fr